Nail's Love By Ms

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Μια τυπική μέρα ενός Έλληνα ανέργου...

 
 Ο Γιάννης άρχισε την ημέρα του νωρίς... βάζοντας το ξυπνητήρι του (MADE IN SWITCHERLAND) για τις 6 το πρωί ...

Σηκώθηκε από το κρεβάτι του (MADE IN SWEDEN).

Έφτιαξε τον καφέ του (PRODUCED IN BRASIL).

Ξυρίστηκε με την ηλεκτρική του μηχανή (MADE IN GERMANY).

Έβαλε αποσμητικό (MADE IN BELGIUM).


Φόρεσε το πουκάμισό του (MADE IN TURKEY),

τα jean με φίρμα (MADE IN SRI LANKA),

κάλτσες (MADE IN EGYPT),

παπούτσια (MADE IN ITALY).

Έφτιαξε τα αυγά του στην καινούρια ηλεκτρική κουζίνα (MADE IN KOREA).

ΕΦΑΓΕ ΛΙΓΟ ΤΥΡΙ GOUDA ΟΛΛΑΝΔΙΑΣ KAI ΜILNER ΓΕΡΜΑΝΙΑΣ.

ΜΑΖΙ ΜΕ ΛΟΥΚΑΝΙΚΟ ΦΡΑΚΦΟΥΡΤΗΣ, ΚΑΙ ΤΟΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΙΣΡΑΗΛ.

ΜΕΤΑ ΔΥΟ ΜΗΛΑ ΧΙΛΗΣ, ΕΝΑ ΠΟΡΤΟΚΑΛΙ ΑΡΓΕΝΤΙΝΗΣ.

Έριξε μία ματιά στο laptop του (MADE IN JAPAN).

Ήλεγξε τα email του κοιτάζοντας συγχρόνως το ρολόι του (MADE IN TAIWAN).

Μετά κλείδωσε την πόρτα (MADE IN CANADA),

ενεργοποίησε το συναγερμό (MADE IN USA),

μπήκε στο αυτοκίνητό του (MADE IN SPAIN),

το γέμισε με βενζίνη (από SAUDI ARABIA),

και συνέχισε το ψάξιμο για μια καλή δουλειά στην ΕΛΛΑΔΑ.

Στο τέλος μιας ακόμα άκαρπης και αποκαρδιωτικής προσπάθειας για εύρεση εργασίας και αφού εκτύπωσε μερικά ακόμα αντίγραφα συστατικών επιστολών σε εκτυπωτή (MADE IN MALAYSIA), ο Γιάννης αποφάσισε να ξεκουραστεί λίγο.

Έβαλε τις παντούφλες του (MADE IN BRAZIL),

άνοιξε μια μπύρα (MADE IN ENGLAND),

έφαγε μια μπριζόλα (PRODUCED IN BULGARIA),

και άνοιξε την τηλεόραση (MADE IN INDONESIA).

Καθώς παρακολουθούσε τα ΤΟΥΡΚΙΚΑ σίριαλ προσπαθούσε να σκεφτεί τί φταίει και δεν μπορεί να βρει μια δουλειά στην ΕΛΛΑΔΑ...

Αυτός είναι ο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ των Zara! Δείτε ποιος είναι ο πιο ΠΛΟΥΣΙΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ στην Ευρώπη!

Αυτός είναι ο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ των Zara! Δείτε ποιος είναι ο πιο ΠΛΟΥΣΙΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ στην Ευρώπη! 


O Πιο πλούσιος της Ευρώπης...ο Ισπανός ιδιοκτήτης των ΖΑRA.Με περιουσία 39,5 δισ. δολαρίων είναι ο πιο πλούσιος άνθρωπος της Ευρώπης.


Πρόκειται για τον Ισπανό Αμ.Ορτέγκα,ιδρυτή και προέδρου της Inditex SA, της μητρικής εταιρείας καταστημάτων όπως τα Zara, Massimo Dutti, Bershka και Stradivarius.
Μπορεί οι συμπατριώτες του να διανύουν μια από τις πιο δύσκολες περιόδους με την ανεργία να εκτινάσσεται στα ύψη,
ο 76χρονος Ορτέγκα ωστόσο δεν φαίνεται να πτοείται από την κρίση και εκμεταλλευόμενος αναδυόμενες αγορές όπως η Κίνα, κατορθώνει να αυξήσει τα κέρδη του,αναδεικνυόμενος στον πλουσιότερο άνθρωπο της Ευρώπης,σύμφωνα με την λίστα του Bloomberg.
Η περιουσία του Ορτέγκα, αυξήθηκε κατά 3,8 δισεκατομμύρια δολάρια, φθάνοντας συνολικά τα 39,5 δισ.Αυτό σημαίνει ότι στην γενική κατάταξη, βρίσκεται μεν πίσω από τον Μεξικανό Κάρλος Σλιμ Χέλοου (65,4 δισ. δολάρια), τον Αμερικανό Μπιλ Γκέιτς (59,7 δισ.) και τον επίσης Αμερικανό Γουόρεν Μπάφετ (45 δισ.) αλλά επί ευρωπαϊκού εδάφους είναι πρώτος, ξεπερνώντας τον Σουηδό Ingvar Kamprad, ιδιοκτήτη των ΙΚΕΑ, ο οποίος είναι στην 5η θέση, με περιουσία 37,2 δισ. δολάρια.
Ακολουθεί στην 14η θέση ο Γάλλος μεγιστάνας Μπερνάρ Αρνό της εταιρείας ειδών πολυτελείας LVMH (Moet Hennessy Louis Vuitton Louis Vuitton) με 22,7 δις. δολάρια.

Η δύναμη του Κινέζου καταναλωτή Αναφερόμενος στην επιτυχημένη πορεία του Ορτέγκα, ο Χριστόδουλος Χαβιάρας, αναλυτής στην Barclays Plc στο Λονδίνο, επισημαίνει: «Η αλήθεια είναι ότι δεν παίζει ρόλο αν (ο Ορτέγκα) είναι Ισπανός ή όχι.(Η εταιρεία) ξεπερνά τα ισπανικά σύνορα ούτως ή άλλως, οπότε ωφελείται τα μάλα από την δύναμη του Κινέζου καταναλωτή. Μοιάζουν να έχουν ανοσία σε οποιαδήποτε κρίση».

Τα καθαρά έσοδα της Inditex- της μεγαλύτερης εταιρείας λιανικής πώλησης ενδυμάτων παγκοσμίως- αυξήθηκαν στα 432 εκατομμύρια ευρώ το τρίμηνο μέχρι τον Απρίλιο. Σύμφωνα με αναλύτρια της Societe Generale SA στο Λονδίνο, περίπου το 22% των πωλήσεων της Inditex θα προέλθει φέτος από την Ισπανία, ενώ το 45% από τις αναδυόμενες αγορές.

Η εταιρεία διατηρεί τα περισσότερα καταστήματά της- πάνω από 4300- επί ευρωπαϊκού εδάφους. Στην Ασία έχει περί τα 900 και στην Λατινική Αμερική 400, ενώ από τον Σεπτέμβριο σχεδιάζει να λανσάρει και διαδικτυακές πωλήσεις στην Κίνα.
Αυτός είναι ο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ των Zara! Δείτε ποιος είναι ο πιο ΠΛΟΥΣΙΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ στην Ευρώπη!

Αυτός είναι ο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ των Zara! Δείτε ποιος είναι ο πιο ΠΛΟΥΣΙΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ στην Ευρώπη!

Οι διαφορές Γερμανού με Έλληνα κατά τη διάρκεια εργασίας

Οι διαφορές Γερμανού με Έλληνα κατά τη διάρκεια εργασίας 


 Οι διαφορές Γερμανού με Έλληνα κατά τη διάρκεια εργασίας...

Γερμανος: Σοβαρά; Απίστευτο ! Εντυπωσιακό!
Ελληναρας : Πω , πω κουφάθηκα ρε πούστη!


Γερμανος : Δε με απασχολεί ιδιαίτερα το συγκεκριμένο ζήτημα
Ελληναρας : Στ 'αρχίδια μου !

Γερμανος : Μου αρέσουν οι προκλήσεις
Ελληναρας : Γαμώ την τύχη μου! Κι άλλη στραβή!

Γερμανος : Δεν είχα σχέση με το συγκεκριμένο εγχείρημα
Ελληναρας : Τι στο διάολο έχω να κάνω εγώ με αυτή την παπαριά !

Γερμανος : Θα είναι δύσκολο να συντονίσουμε τις ενέργειές μας
Ελληναρας : Να πάει να γαμηθεί και να το κάνει μόνος του ο καριόλης!

Γερμανος : Ναι , οπωσδήποτε σήμερα θα μπορέσω να δουλέψω μερικές ώρες παραπάνω
Ελληναρας : Ωραία ! Και κερατάς και δαρμένος !

Γερμανος : Δε γνωρίζει ο συνάδελφος το συγκεκριμένο πρόβλημα
Ελληναρας : Είναι εντελώς μαλάκας !

Γερμανος : Με συγχωρείτε
Ελληναρας : ΕΕ ! Εσύ !

Γερμανος : Με συγχωρείτε κύριε
Ελληναρας : ΕΕ ! Εσύ ! Ναι , εσύ ρε μαλάκα!

Γερμανος : Ο προϊστάμενος δεν έμεινε ιδιαίτερα ευχαριστημένος με το αποτέλεσμα
Ελληναρας : Είστε όλοι άχρηστοι !

Γερμανος : Λυπάμαι αλλά δε μπορώ να σε εξυπηρετήσω
Ελληναρας : Δε γαμιέσαι λέω γω!

Γερμανος : Ε πιτέλους αναγνωρίστηκαν οι προσπάθειές της
Ελληναρας : Τι ; Πήρε προαγωγή ; Αναρωτιέμαι πόσους από το διοικητικό συμβούλιο έχει τσιμπουκώσει

Γερμανος : Μήπως θυμάσαι που τοποθέτησες τα έγγραφα που σου έδωσα ;
Ελληναρας : Τι τα έκανες τα κωλόχαρτα;

Γερμανος : Νομίζω πως η πρότασή σου είναι ανεφάρμοστη
Ελληναρας : Καλά , σκατά έχεις στο μυαλό σου;

Γερμανος : Το νέο αίτημα του για αύξηση απορρίφθηκε
Ελληναρας : Πάλι τα αρχίδια μου πήρε!

Γερμανος : Δεν υπάρχουν περιθώρια για περαιτέρω ανέλιξη
Ελληναρας : Θα ψοφήσεις και θα είσαι ακόμα κλητήρας !

Γερμανος : Το φωτοτυπικό έχει τεθεί εκτός λειτουργίας
Ελληναρας : Πάλι χάλασε η μπακατέλα!

Γερμανος : Οι συνθήκες εργασίας δεν είναι οι ιδανικότερες
Ελληναρας : Μπουρδέλο έχουμε καταντήσει!

Γερμανος : Ο ανελκυστήρας δε λειτουργεί
Ελληναρας : Από τα σκαλιά και άμα σ'αρέσει !

Οι «ράτσες» των συναδέλφων στο γραφείο

MOBBING Οι «ράτσες» των συναδέλφων στο γραφείο 


Αν έχεις δουλέψει έστω και σε μια δουλειά λίγο πολύ θα αναγνωρίσεις κάποια από τις παρακάτω κατηγορίες συναδέλφων.


 Μάθε γιατί δεν πρέπει να αναλάβεις το επόμενο project με κανέναν τους και αν είσαι το αφεντικό απλά διάβασε και διασκέδασε τρώγοντας άλλο ένα από τα κρακεράκι σου.


1. Ο κουτσομπόλης
Μείνε μακριά από τον ή την συνάδερφο που ξέρει τα πάντα για όλους. Θέλει με αγωνία να μοιραστεί καυτές λεπτομέρειες που αφορούν τρίτους. Περιφέρεται με τον καφέ στο χέρι και μιλάει συνωμοτικά. Ο κίνδυνος να υπάρχει το όνομα σου σε μια ιστορία της φαντασίας του απομακρύνεται μόνο αν δεν υπάρχεις γενικά στον κύκλο του. Δεν θες να αναλάβεις project μαζί του γιατί την επόμενη μέρα θα ξέρει όλο το γραφείο πως έλειψες μια μέρα από το γραφείο επειδή έπαθες σπαστική κολίτιδα από το άγχος και όλες τις λεπτομέρειες συν κάποιες επιπλέον που ούτε εσύ τις ήξερες.


2. Ο γκρινιάρης
Ποτέ δεν είναι ευχαριστημένος. Με τίποτα. Ο καφές δεν πέτυχε. Μισεί τις Δευτέρες και τις Τρίτες. Τις Τετάρτες λιγότερο. Η καθαρίστρια δεν κάνει σωστά την δουλειά της. Δεν μπορώ να σου πω γιατί δεν θες να αναλάβεις project μαζι του. Ξέρεις.


3. Το θύμα
Δεν λέει ποτέ όχι, δεν παίρνει αναρρωτική με 40 πυρετό για να μην «κρεμάσει» τους συναδέρφους. Δεν έχω αποφασίσει αν περπατάει σκυφτά για να μην ενοχλεί ή γιατί είναι φορτωμένος με ενοχές που υπάρχει σ αυτόν τον κόσμο. Οι καπάτσοι του γραφείου του φορτώνουν όλη τη λάντζα και έτσι η ζωή συνεχίζεται. Δεν θες να αναλάβεις project μαζί του μόνο και μόνο επειδή στεναχωριέσαι για εκείνον. Ε;


4. Ο αργόσχολος ή και ψείρας
Πριν στείλει ένα email το ελέγχει τρεις φορές. Πριν φύγει από το φωτοτυπικό μετράει τρεις φορές τα αντίτυπα για να τα αντιστοιχήσει. Θέλει ακριβείς οδηγίες από τους ανώτερους του και προσωπικά υποψιάζομαι πως κάθε φορά που πάει στην τουαλέτα ρίχνει και έναν μίνι υπνάκο. Δεν θες να αναλάβεις project μαζί του ακόμα και αν αυτό είναι να μπεις μαζί του στο ασανσέρ μέχρι το ισόγειο.


5. Ο εραστής
Όλα τα κορίτσια του γραφείου είναι εν δυνάμει ραντεβού του. Εκτός από τις κόρες του αφεντικού, εκεί είναι σοβαρός. Ο μεγαλύτερος στόχος του είναι οι καινούργιες. Αυτές οι ανυποψίαστες. Μοιάζει με καρχαρίας που γυρίζει γύρω από το θύμα του έτσι εξυπηρετικότατος όπως είναι. Οι σοβαρές δεν του δίνουν καμία σημασία, οι πιο ανέτοιμες που την πάτησαν θέλουν να ξεχαστεί ότι κάποτε βγήκαν μαζί του. Δεν θες να αναλάβεις project μαζί του εκτός αν θέλεις να «πάρεις» την δουλειά σπίτι.


6. Ο απασχολημένος
Δεν ακούει ποτέ τις ιδέες των άλλων γιατί δεν προλαβαίνει. Δεν έρχεται ποτέ μαζί σας για ποτά τις Παρασκευές. Δεν τον έχεις δει ποτέ να τρώει. Φήμες του κουτσομπόλη λένε πως τρέφεται αποκλειστικά με μπεργκερς και τηγανητές πατάτες που παραγγέλνει κατά τις 9 το βράδυ στο γραφείο. Δεν θες να αναλάβεις project μαζί του γιατί θες απλά κάποιον να συνεργαστείς.


7. Ο φευγάτος
Αυτοί οι συνάδερφοι μονίμως είναι με το ένα πόδι στην πόρτα. Κάθε μέρα μπαίνουν στο skywalker και κάνουν έρευνα στην αγορά εργασίας. Σταθερά αναζητούν την επόμενη δουλειά τους. Κάνουν interviews, έχουν ενημερωμένους όλους τους φίλους και γνωστούς να έχουν το νου τους για καμιά δουλειά και δεν κάνουν φόκους σε τίποτα. Δεν θες να αναλάβεις project μαζί του γιατί θα σε εκθέσει με την πρώτη ευκαιρία αφού η μόνη του φιλοδοξία είναι η υπογραφή της επόμενης σύμβασης του.


8. Ο αγχώδης
Σε μια προηγούμενη δουλειά είχαμε την Κατερίνα. Η Κατερίνα –κατά τα άλλα συμπαθέστατη- είχε τόσο άγχος που για το ρεπορτάζ της Δευτέρας ετοίμαζε τα μικρόφωνα από την Πέμπτη. Και αυτό το άγχος το μετέδιδε. Το χάριζε απλόχερα προς πάσα κατεύθυνση. Άγχος που δεν θα φανεί χρήσιμο πουθενά στην ρουτίνα του 8ώρου. Καθόλου δημιουργικό και αμετάβλητο. Ούτε μια ανάσα δροσιάς. Δεν θες να αναλάβεις project μαζί του γιατί όταν μια κρίση πλησιάζει εκείνος τρέχει κλαίγοντας στην τουαλέτα. Άχρηστο.


9. The Bully boy
Το είχε από μικρός. Και στο σχολείο και στο πανεπιστήμιο και στον στρατό. Ενοχλεί. Είναι το ήπιο ρήμα που του ταιριάζει. Παραβιάζει όρια, μειώνει προσωπικότητες και νομίζει πως είναι ηγετικός. Αν πέσει στην αντίληψή σου να πιέζει συνάδερφο, υποστήριξε τον συνάφελφο και με την πρώτη ευκαιρία βάλε τον στην θέση του ακόμα και αν είναι ο διευθυντής σας. Αν περνάει τα δικά σου όρια θυμήσου πως είναι απλά ένας γελοίος τύπος και συνέχισε την ζωή σου πιο ευτυχισμένος από ποτέ. Θες να συνεργαστείς μαζί του για να έχεις την ευκαιρία να μαλώσεις μαζί του και να του περάσεις κολάρο τον πίνακα ανακοινώσεων. Άνθρωπος είσαι, λύγισες.

Και μένει μια, η δέκατη θέση για τον συνεργάσιμο, ήρεμο, ειρηνικό συνάδερφο που ξέρει να αναλαμβάνει ευθύνες και λάθη, αυτός που θέλει να γίνεται όλο και καλύτερος. Εύχομαι να είσαι εσύ αυτός!


savoirville.gr

Αυτά είναι τα 10 επαγγέλματα που δεν περνάνε κρίση στην Ελλάδα

Αυτά είναι τα 10 επαγγέλματα που δεν περνάνε κρίση στην Ελλάδα 

Η έκθεση της Κομισιόν με τα εντυπωσιακά αποτελέσματα 


Μπορεί να βιώνουμε όλοι την κρίση στο πετσί μας, παρόλα αυτά, στην Ελλάδα , υπάρχουν κάποια επαγγέλματα που δεν έχουν γνωρίσει κρίση και ανεργία. Απεναντίας, είναι τομείς που εξακολουθούν να μην αντιμετωπίζουν πρόβλημα και να δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας. 

Ποια είναι αυτά; 


Η έκθεση της Κομισιόν, όπως δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα «Το Έθνος» είναι ιδιαίτερα κατατοπιστική.


1) Διοικητικοί και εξειδικευμένοι γραμματείς
2) Οικονομολόγοι
3) Μάγειροι
4) Επαγγελματίες Νοσηλευτικής και Μαιευτικής
5) Επαγγέλματα Υγείας
6) Ανειδίκευτοι εργάτες
7) Επιχειρηματικές υπηρεσίες, διαχειριστές
8) Μηχανικοί
9) Τρόφιμα και συναφή προϊόντα, χειριστές μηχανών
10) Ταμίες και υπάλληλοι διανομής εισιτηρίων


Αυτά είναι τα 6 βήματα που πρέπει να κάνεις για να πλουτίσεις

 


Η συνταγή είναι παλιά... από το 1937, δια χειρός Napoleon Hill .
Ποιος είναι αυτός, θα αναρωτηθείτε. Πρόκειται για τον...



 τότε σύμβουλο του Προέδρου των ΗΠΑ, Franklin Roosevelt, o οποίο συνέταξε και εξέδωσε το 1937, επί Οικονομικού Κραχ των ΗΠΑ το "χρυσό" εγχειρίδιο...

Για τη συγγραφή του, ο Χιλ «πέρασε από συνέντευξη» περισσότερους από 500 εκ των πλέον επιτυχημένων οικονομικά ανθρώπων του καιρού
του, σε αναζήτηση του «κλειδιού» της οικονομικής ευμάρειας.
Το αποτέλεσμα ήταν ένα πόνημα 200 σελίδων το οποίο κυκλοφόρησε με τον τίτλο: «Think and grow rich», επί το ελληνικότερον: «Σκέψου και Πλούτισε», αποτελώντας ένα από τα μεγαλύτερα best-sellers όλων των εποχών.

Εκεί μέσα, σε κάποιο κεφάλαιο του βιβλίου, ο συγγραφέας συνοψίζει τα έξι βήματα δια των οποίων μπορεί κανείς να μετουσιώσει την επιθυμία του για πλουτισμό σε πραγματικότητα.

Ποια είναι αυτά;

1. Εστιάστε στο ακριβές χρηματικό ποσό που επιθυμείτε. Δεν αρκεί να πείτε μέσα σας «Επιθυμώ πολλά χρήματα». Να είστε όσο πιο ακριβής γίνεται ως προς τον προσδιορισμό του ποσού (πρόκειται για απολύτως αναγκαίο ψυχολογικής σημασίας τέχνασμα).

2. Προσδιορίστε επακριβώς τι προτίθεστε να προσφέρετε ή να δώσετε για να αποκτήσετε το επιδιωκόμενο όφελος (τίποτα δεν δίνεται δωρεάν σε αυτή τη ζωή).

3. Προσδιορίστε νοερά την ακριβή ημερομηνία και χρονολογία έως την οποία επιθυμείτε να έχετε αποκτήσει το εν λόγω ποσό.

4. Καταστρώστε ένα ακριβές σχέδιο υλοποίησης της επιθυμίας σας και θέστε το ευθύς σε εφαρμογή, είστε δεν είστε έτοιμοι.

5. Καταγράψτε όλες τις παραπάνω πληροφορίες με κάθε λεπτομέρεια και ακρίβεια.

6. Να διαβάζετε μεγαλόφωνα τη γραπτή δήλωση δέσμευσής σας δύο φορές την ημέρα, λίγο πριν κοιμηθείτε το βράδυ και λίγο αφότου ξυπνήσετε το πρωί. Και καθώς διαβάζετε, δείτε, νιώστε και πιστέψτε πώς κατέχετε ήδη αυτό το ποσό.

Αστείες συμβουλές, θα πει κάποιος! Κι όμως, πρόκειται για εξαιρετικής σημασίας διαδικασία ψυχολογικής προετοιμασίας, η οποία ωστόσο παραμένει κενή νοήματος δίχως την κατάστρωση ακριβούς σχεδίου δράσης και συνεπούς εκτέλεσής του.

zoomblog.org

Τα 7 ελληνικά μεταπτυχιακά με τη μεγαλύτερη ζήτηση

Τα 7 ελληνικά μεταπτυχιακά με τη μεγαλύτερη ζήτηση 

Υπάρχουν μεταπτυχιακά που προσφέρουν υψηλή ειδίκευση

Χιλιάδες απόφοιτοι πανεπιστήμιων ψάχνουν να βρουν ποιο θα είναι το επόμενο τους βήμα στην ακαδημαϊκή τους καριέρα και εξαπολύουν «σαφάρι» προκειμένου να εντοπίσουν το μεταπτυχιακό το οποίο θα τους παράσχει την όσο το δυνατόν καλύτερη επαγγελματική αποκατάσταση στην Ελλάδα.


Η επιλογή ενός μεταπτυχιακού προγράμματος δεν αποτελεί εύκολη υπόθεση, καθώς πρέπει να συνδυαστούν η κλίση του ενδιαφερόμενου με την εξασφάλιση της γρήγορης «απορρόφησης» στην αγορά και την προοπτική σταδιοδρομίας στον χώρο.


Χαρακτηριστικό είναι, ότι τα παλιά «βαριά χαρτιά» της επαγγελματικής αποκατάστασης είναι κορεσμένα και πλέον υπάρχουν μεταπτυχιακά προγράμματα που προσφέρουν υψηλή εξειδίκευση, αναφέρει η εφημερίδα «Κεφάλαιο».


Ποια είναι τα μεταπτυχιακά με την μεγαλύτερη ζήτηση:
  • Τηλεπικοινωνίες, ηλεκτρονικά και πληροφορική: Οι σημαντικές εξελίξεις στα συστήματα τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής, έχουν μετατραπεί σε «χρυσή ευκαιρία» για τους νέους εργαζόμενους που εξειδικεύονται στους συγκεκριμένους τομείς, λόγω της υψηλής ζήτησης που υπάρχει στα τηλεπικοινωνιακά συστήματα, ιδιαίτερα με την επέλαση του Διαδικτύου. Διδάσκονται στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
  • Διοίκηση Επιχειρήσεων: Σε εταιρείες συμβούλων, εταιρείες παροχής υπηρεσιών, πολυεθνικές καθώς και βιομηχανίες, ζητούν όλο και περισσότερους εξειδικευμένους εργαζόμενους με μεταπτυχιακά κυρίως στη διοίκηση επιχειρήσεων, κυρίως λόγω των νέων καταστάσεων που έχουν διαμορφωθεί στον τρόπο λειτουργίας του ιδιωτικού τομέα. Διδάσκεται στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς.
  • Οικονομικές επιστήμες: Λόγω των σαρωτικών αλλαγών που έχει φέρει η οικονομική κρίση στον τομέα των επιχειρήσεων και των επενδύσεων, οι οικονομικές επιστήμες θεωρούνται περιζήτητες, κυρίως όσον αφορά την οργάνωση και την λειτουργία των λογιστικών και ελεγκτικών υπηρεσιών σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Διδάσκεται στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
  • Οργανωτική Ψυχολογία: Η Ορανωσιακή Συμπεριφορά και Ψυχολογία που μελετά την συμπεριφορά και τις γνωστικές και συναισθηματικές διεργασίες των ατόμων σε σχέση με το εργασιακό τους περιβάλλον, θεωρείται από τα πιο «βαριά χαρτιά» των μεταπτυχιακών σπουδών, λόγω της σημαντικότητας που έχει το ανθρώπινο δυναμικό για την βιωσιμότητα μιας επιχείρησης. Διδάσκεται στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και το Πάντειο Πανεπιστήμιο.
  • Πολιτικοί Μηχανικοί νέων υλικών και τεχνολογιών: Ενας σημαντικός για κάθε επιχείρηση κλάδος, καθώς προσφέρει γνώση και έρευνα σχετικά με τις εξελίξεις στον ευρύτερο χώρο του σχεδιασμού και των ειδικών τεχνολογιών. Σε συνδυασμό με τις καινοτόμες ιδέες που επικρατούν πλέον στην αγορά, αποτελεί ένα ακόμη «πασπαρτού» για γρήγορη επαγγελματική αποκατάσταση. Διδάσκεται στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης.
  • Συστήματα Αυτόματου Ελέγχου: Το εν λόγω μεταπτυχιακό πρόγραμμα ασχολείται με την ενίσχυση της επιστημονικής και τεχνολογικής έρευνας στην περιοχή των Συστημάτων Κατασκευών Παραγωγής, με ιδιαίτερη έμφαση στην εισαγωγή αυτοματισμών και της υποστήριξης όλων των σχετικών διαδικασιών με ηλεκτρονικού υπολογιστές. Διδάσκεται στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο.
  • Αγροχημεία και Βιολογικές καλλιέργειες: Η «επιστροφή στη φύση» που έχουν αρχίσει χιλιάδες Ελληνες οι οποίοι εγκατέλειψαν τα μεγάλα αστικά κέντρα για τις καλλιέργειες τους, ενισχύεται με το συγκεκριμένο μεταπτυχιακό, καθώς δίνει την ευκαιρία στους ενδιαφερόμενους να αποκτήσουν ισχυρό επιστημονικό υπόβαθρο, εμπειρία και τεχνογνωσία για την υιοθέτηση βέλτιστων λύσεων και εφαρμογών στη γεωργική και κτηνοτροφική παραγωγή, καθώς και την ποιότητα των παραγόμενων προϊόντων και την προστασία του περιβάλλοντος. Διδάσκεται στο Τμήμα Βιολογικών Εφαρμογών και Τεχνολογιών του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων.
πηγή: iefimerida

Τα πιο παράξενα επαγγέλματα στον κόσμο!

Τα πιο παράξενα επαγγέλματα στον κόσμο! 


Η δουλειά δεν είναι ντροπή! Τι κάνεις όμως όταν το επάγγελμα σου είναι ένα από τα παρακάτω ; Εμείς ψάξαμε και σας παρουσιάζουμε τα 10 πιο παράξενα επαγγέλματα. Μπορεί να μην είναι ευρέως γνωστά στη χώρα μας αλλά όσο και να σας φαίνεται παράξενο είναι επαγγέλματα!

Αυνανιστές ζώων 
 
Οι μεγάλες φάρμες στο εξωτερικό χρησιμοποιούν την μέθοδο της τεχνητής γονιμοποίησης σε ζώα. Για να γίνει όμως αυτό χρειάζεται κάποιος που πρέπει να πάρει τον «σπόρο». Εδώ αναλαμβάνει ο επαγγελματίας αυνανιστής ! Έχει δύο τρόπους να το κάνει: O πρώτος είναι με ένα ειδικό μηχάνημα που με μικρές δόσεις ηλεκτρικής ενέργειας παίρνει το σπέρμα του ζώου και ο δεύτερος είναι με τον παραδοσιακό τρόπο (!)

Σπρώχτης
 
Ένα επάγγελμα που δεν φανταζόσασταν καν ότι υπάρχει. Στις μεγάλες πόλεις που ο κόσμος είναι αρκετός, για να υπάρχει σωστή χωρητικότητα στα τρένα των μέσων μαζικής μεταφοράς υπάρχει ο συγκεκριμένος άνθρωπος που σπρώχνει τους υπόλοιπους μέσα στο τρένο ώστε να κλείσουν οι πόρτες και να φύγει το τρένο με όσο πιο πολύ κόσμο μπορεί να χωρέσει. Οπότε αν έρθει κάποιος και σας σπρώξει στο μετρό της Ιαπωνίας μην νευριάσετε, την δουλειά του κάνει…

Οσμιστές Μασχάλης 

Αν δεν υπήρχαν αυτοί δεν θα ήταν αποτελεσματικά τα αποσμητικά μας που μας κρατάνε δροσερούς και καθαρούς… Οι Οσμιστές μασχάλης κάνουν έλεγχο σε κάθε νέο αποσμητικό. Το τοποθετούν σε διάφορες μασχάλες και απλά μυρίζουν κάθε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αν το αποσμητικό δεν είναι καλό το πράγμα αρχίζει και γίνεται πιο δύσκολο.

Σεξολόγος για κοτόπουλα 
 
Μόλις εκκολαφτούν τα αβγά στις μεγάλες πτηνοτροφίες αναλαμβάνουν δουλειά οι σεξολόγοι για κοτόπουλα. Στόχος τους είναι να ελέγξουν αν το κοτοπουλάκι είναι κόκορας η κότα και να το βάλουν στην κατάλληλη πτέρυγα. Σε αυτή την δουλειά πρέπει να έχεις καλό μάτι και καλή αφή !

Δοκιμαστής τσίχλας
 
Πριν βγει ένας νέος τύπος τσίχλας, ελέγχεται στην γεύση, στην δυνατότητα τσιχλόφουσκας (πόσο ελαστική είναι) και στην διάρκεια. Αυτό λοιπόν το έργο το αναλαμβάνει ο δοκιμαστής τσίχλας !

Γοργόνα 
 
Δεν σας κάνω πλάκα ! Αν νομίζετε ότι δεν υπάρχουν γοργόνες κάνετε λάθος. Υπάρχουν και είναι επάγγελμα ! Στο Λας Βέγκας σε γνωστό ξενοδοχείο υπάρχει δεξαμενή χωρητικότητας 117 χιλιάδων γαλονιών και κολυμπούν «γοργόνες» παρουσιάζοντας ένα εντυπωσιακό σόου…
Αυτό το επάγγελμα το έκανε για συγκεκριμένο διάστημα και η ολυμπιονίκης Χέδερ Καράσκο !

Δοκιμαστής νεροτσουλήθρας 
 
Μόλις φτιαχτεί μια νέα νεροτσουλήθρα κάποιος πρέπει να κάνει την πρώτη δοκιμή. Να ελέγξει την ποσότητα του νερού ώστε να γλιστράει εύκολα και να μετρήσει την αδρεναλίνη. Αυτό κάνει ο δοκιμαστής νεροτσουλήθρας. Πληρώνεται και διασκεδάζει, τι άλλο να θέλει ;

Δοκιμαστής ζωοτροφών 
 
Νομίζατε ότι την ζωοτροφή που δίνετε στο κατοικίδιο σας είναι δοκιμασμένη από σκύλο μόνο ; Κάνετε λάθος. Την τροφή αυτή την δοκιμάζει και ένας άνθρωπος. Δεν είναι υποχρεωτικό να την καταπιεί, αλλά πρέπει να την δοκιμάσει. Μετά αν θέλει την φτύνει. Δύσκολο στην σκέψη και να την δοκιμάσεις…

Καθαριστής εμετού 
 
Δουλειά είναι και αυτή όσο αηδιαστική και να σας φαίνεται, κάποιοι την κάνουν. Στα μεγάλα λούνα παρκ του εξωτερικού επειδή υπάρχουν παιχνίδια που ανακατεύουν κάποιους, αποτέλεσμα είναι να έχουμε πολλά τέτοια περιστατικά εμετού. Δεν τα μαζεύουν οι καθαρίστριες. Υπάρχουν οι συγκεκριμένοι καθαριστές εμετού που κάνουν την δουλειά γρήγορα.

Ελεγκτής αηδιαστικών κόλπων 
 
Όλοι έχουμε δει παιχνίδια με ανθρώπους να περνάνε κάποιες δοκιμασίες. Όπως να δοκιμάζουν έντομα, σκορπιούς και άλλα. Για να αποφθεχθούν οι μηνύσεις δοκιμάζουν πρώτα οι υπάλληλοι πριν τους παίχτες του παιχνιδιού, ώστε να εξασφαλίσουν ότι δεν είναι επικίνδυνα. Υπάρχουν καλοθελητές τελικά…

Υπάρχουν πολλά επαγγέλματα παράξενα. Κάποια μάλιστα από τα δέκα που αναφέραμε επιβάλλεται να δίνουν βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα ! Αν έπρεπε να επιλέξετε για δουλειά μόνο ένα από τα δέκα επαγγέλματα. Ποιο θα επιλέγατε (;)

Πηγή: dinfo.gr

Κάντε αίτηση ΤΩΡΑ ! Θέσεις εργασίας προσφέρει η Disneyland σε Έλληνες !

Κάντε αίτηση ΤΩΡΑ ! Θέσεις εργασίας προσφέρει η Disneyland σε Έλληνες ! 

Δείτε τους όρους και τις προυποθέσεις!

Την ευκαιρία να δουλέψουν στο Παρίσι και μάλιστα σε έναν από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς του κόσμου προσφέρει η Disneyland, η οποία θα στείλει αντιπροσώπους της στις 23 Ιανουαρίου στην Αθήνα προκειμένου να προσλάβει Ελληνες εργαζόμενους.


Συγκεκριμένα, η Disneyland- Paris η οποία βρίσκεται 35 χιλιόμετρα από το Παρίσι στην περιοχή Marne-la- Vallee, αναζητά προσωπικό στους ακόλουθους τομείς, αναφέρει το Εθνος:
  • Στον τομέα τροφίμων και ποτών
  • Στην καθαριότητα
  • Στα εκδοτήρια εισιτηρίων
  • Στα παιχνίδια
  • Στα ξενοδοχεία
Ποια είναι τα απαιτούμενα προσόντα
Για να υποβάλει κάποιος Ελληνας υποψηφιότητα για τις θέσεις θα πρέπει να έχει τα ακόλουθα προσόντα:
  • Να είναι τουλάχιστον 18 χρονών
  • Να γνωρίζει σε καλό επίπεδο γαλλικά και αγγλικά
  • Δεν απαιτείται προηγούμενη εμπειρία, αλλά είναι επιθυμητή ειδικά σε θέσεις όπως εκείνες των σερβιτόρων και του προσωπικού κουζίνας
  • Ειδικά για τις θέσεις στο τμήμα υποδοχής, είναι αναγκαία η γνώση και μια τρίτης ξένης γλώσσας εκτός από τα αγγλικά και τα γαλλικά.
  • Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν για τις θέσεις, θα υπογράψουν εποχικές συμβάσεις διάρκειας τεσσάρων έως 8 μηνών.
Πως να υποβάλετε αίτηση
Οσοι ενδιαφέρονται για τις θέσεις πρέπει να υποβάλλουν την αίτηση τους και το βιογραφικό τους σημείωμα στον ιστότοπο της Disneyland.

 Κάντε την αίτηση σας ΕΔΩ

iefimerida

ΘΑ ΠΑΘΕΤΕ ΣΟΚ από την ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ!!! Ξέρετε πού πάνε οι εισπράξεις από τα διόδια που χρυσοπληρώνουμε;;;

diaforetiko.gr : 3058f34382193b9b2a79c16b3f0c8253 XL 600x404 ΘΑ ΠΑΘΕΤΕ ΣΟΚ από την ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ!!! Ξέρετε πού πάνε οι εισπράξεις από τα διόδια που χρυσοπληρώνουμε;;;  


Αυτό που θα διαβάσετε είναι ασύλληπτο.

Του Τ. Παναγιωτόπουλου (πολ. μηχανικού)

Από πρόχειρους υπολογισμούς για ένα χιλιόμετρο ενός τμήματος εθνικού δρόμου πλάτους 20m, το κόστος για την κατασκευή του ανέρχεται στο ποσό του 8.000.000 ευρώ, δηλαδή με απλά λόγια το κόστος κατασκευής είναι 100ευρώ/m2 , αν υπολογίσουμε για γεφυρώσεις αρδευτικά κλπ ένα διπλάσιο κόστος ανηγμένο σε m2 τροποποιείται σε…200ευρώ/m2.

Αν διπλασιάσουμε το συνολικό κόστος για απρόβλεπτα και διάφορα ειδικά έργα το συνολικό κόστος τροποποιείται σε 400 ευρώ/m2.

Αυτό σημαίνει ότι για την κατασκευή ενός χιλιομέτρου απαιτείται κόστος 400Χ20Χ1000 = 8.000.000 ευρώ /km.Επίσης από πρόχειρους υπολογισμούς τα έσοδα σε ετήσια βάση από τις εισπράξεις των διοδίων ανέρχονται σε περίπου 2.177.000.000 δίς ευρώ.

Τα τμήματα του εθνικού μας δικτύου που μπορούν να ενώσουν ολόκληρη την Ελληνική επικράτεια είναι:

1. ΑΘΗΝΑ-ΠΑΤΡΑ = 220km (εισπράξεις 10.000Χ6Χ366 = 110.000.000 ευρώ)
2. ΚΟΡΙΝΘΟΣ- ΚΑΛΑΜΑΤΑ = 250km (εισπράξεις 20.000Χ8Χ366 = 58.000.000 ευρώ)
3. ΠΑΤΡΑ-ΚΑΛΟ ΝΕΡΟ = 150km (εισπράξεις 20.000Χ4Χ366 = 30.000.000 ευρώ )
4. ΡΙΟ-ΙΩΑΝΝΙΝΑ = 225km (εισπράξεις 40.000Χ18Χ366 = 263.000.000 ευρώ)
5. ΕΓΝΑΝΤΙΑ( ΙΩΑΝΝΙΝΑ-ΑΛΕΞ/ΛΗ) = 566km (εισπράξεις 100.000Χ6Χ366 = 219.000.000 ευρώ)
6. ΑΘΗΝΑ-ΘΕΣ/ΝΙΚΗ = 502km (εισπράξεις 150.000Χ23Χ366 = 1.262.000.000 ευρώ)
7. ΛΑΡΙΣΣΑ-ΙΩΑΝΝΙΝΑ = 189km
8. ΛΑΜΙΑ-ΑΝΤΙΡΙΟ = 170km
9. ΧΑΝΙΑ-ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ = 202km
10. ΑΤΤΙΚΗ ΟΔΟΣ = 45km (εισπράξεις 200.000Χ4Χ366 = 235.000.000 ευρώ)

Το συνολικό μήκος του παραπάνω δικτύου είναι 2.519km
Αν δεχθούμε ότι στη χώρα μας τα ΙΧ επιβατηγά και φορτηγά που κυκλοφορούν είναι περίπου 8.000.000 με ένα μέσο όρο 200 ευρώ το χρόνο που πληρώνουν για τέλη κυκλοφορίας, το κράτος εισπράττει 8.000.000Χ200 = 1.600.000.000 δίς ευρώ.

Με τους παραπάνω υπολογισμούς συγκεντρώνονται περίπου 3,77 δίς ευρώ το χρόνο για την «συντήρηση» των δρόμων.

Αν δεχθούμε ότι δαπανάται ένα ποσόν περίπου 20% για την συντήρηση και την λειτουργία των δρόμων, δηλαδή 770.000.000 ευρώ περισσεύουν 3δίς ευρώ.
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ – ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ:


1. Για την κατασκευή ολοκλήρου του εθνικού δικτύου εκ του μηδενός απαιτούνται 2.519Χ8.000.000 = 20.152.000.000 δίς ευρώ.
2. Με τις παραπάνω εισπράξεις σε 7 χρόνια έχει ανακατασκευαστεί το εθνικό δίκτυο εξ, ολοκλήρου.
3. Γιατί σταμάτησαν οι εργασίες συνέχισης των δρόμων και ανακοινώνουν προγράμματα ΕΣΠΑ για την συνέχιση τους;
4. Γιατί αυξήθηκαν οι εισφορές στα διόδια;
5. Γιατί με την κατάργηση διοδίων η χώρα μας πλήρωσε πρόστιμο σε εργολάβους 7.000.000 ευρώ, και πως υπολογίστηκε η ανταποδοτικότητα;
6. Πόσα χρήματα έβαλαν οι εργολάβοι για την κατασκευή των οδών που ελέγχουν;
7. Γιατί το κόστος κατασκευής στην Ελλάδα είναι τριπλάσιο από αυτό των Ευρωπαϊκών χωρών;
8. Ποιος θα πληρώσει την ζημιά για την κακοτεχνία στο τμήμα ΤΡΙΠΟΛΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ που δεν λειτουργεί εδώ και 4 χρόνια και ανέρχεται σε 200 εκατομμύρια ευρώ σαν κόστος και άλλα 100 εκατομ. περίπου από στέρηση εσόδων από τα διόδια, δηλαδή συνολικά 300.000.000 ευρώ.;
9. Πού πήγαν οι εισπράξεις περίπου 15 δίς ευρώ την τελευταία πενταετία που δεν έχει κατασκευασθεί ούτε ένα μέτρο δρόμου ενώ αυτές γίνονται κανονικά;
10. Πόσα χρήματα πρέπει να προσθέσουμε στα παραπάνω που έχουν εισπραχθεί από την Ευρώπη από εθνικά προγράμματα τύπου ΕΣΠΑ κλπ;
11. Πόσο μήκος δρόμου έχει κατασκευαστεί τα τελευταία 5 χρόνια και με ποιό κόστος;

Μαζική φυγή των μεταναστών από τη Θεσσαλονίκη

 

του Τάσου Τασιούλα
Σε μαζική φυγή από τη Θεσσαλονίκη τρέπονται οι μετανάστες εξαιτίας της οικονομικής κρίσης. Επισήμως, σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, σήμερα οι μετανάστες στη Θεσσαλονίκη είναι 



33.172, από 32.407 το 2004 και 50.063 το 2009. Αναλυτικά ανά έτος: 32.407 (2004), 38.460 (2005), 44.642 (2006), 47.853 (2007), 48.476 (2008), 50.063 (2009), 48.228 (2010), 47.665 (2011), 39.368 (2012) και 33.172 (2013).

Ενδιαφέρον, όμως, παρουσιάζει και η εξέλιξη των απορρίψεων αδειών διαμονής στη Θεσσαλονίκη, πάντα σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών.

Πλέον, οι απορρίψεις πέφτουν… βροχή, καθώς το 2006 είχαν απορριφθεί (σε χιλιάδες) 1.147 αιτήσεις στο νομό, το 2007 απορρίφθηκαν 2.462, το 2008 απορρίφθηκαν 2.115, το 2009 απορρίφθηκαν 765, το 2010 απορρίφθηκαν 723, το 2011 απορρίφθηκαν 1.120, το 2012 απορρίφθηκαν 3.176 και φέτος ο αριθμός των απορρίψεων έφτασε στο απίστευτο 5.116!
«Οι μετανάστες και οι πρόσφυγες αποτελούν ομάδες, που έχουν πληγεί περισσότερο από τις συνέπειες της κρίσης. Αυτό προκύπτει από τα στατιστικά στοιχεία, που αφορούν στη σύγκριση των ποσοστών ανεργίας μεταξύ ημεδαπών και αλλοδαπών και τα στοιχεία για τη συρρίκνωση των εισοδημάτων τους. Οι συνέπειες όμως για τους μετανάστες πάνε ακόμη μακρύτερα και εξαργυρώνονται αρνητικά στην ανασφάλεια και απώλεια του status διαμονής τους».

Η επισήμανση ανήκει στον προϊστάμενο του τμήματος κοινωνικών υποθέσεων της Διεύθυνσης Αστικής Κατάστασης και Κοινωνικών Υποθέσεων Κεντρικής Μακεδονίας, Σπύρο Κούρτη.
Ο κ. Κούρτης σε εισήγησή του για το ρόλο της Αυτοδιοίκησης στην υποστήριξη και κοινωνική στήριξη των μεταναστών και των προσφύγων, αποτυπώνει τη δραματική κατάσταση που βιώνουν οι συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες, οι οποίες έχουν ξεπεράσει τα όρια αντοχής…

«Ένας γηγενής που χάνει τη δουλειά του δεν είναι στην ίδια θέση με κάποιον που μαζί με τη δουλειά θα χάσει και την άδεια διαμονής του στη χώρα και θα αναγκαστεί να την εγκαταλείψει με ό,τι έχει δημιουργήσει εντός της (οικογένεια, δεσμούς, σχέσεις, εικόνες). Ακόμη όμως κι αν καταφέρει να περισώσει προσωρινά τη διαμονή του γι’ αυτόν και την οικογένειά του και πάλι βρίσκεται σε μειονεκτικότερη θέση, σε σχέση με τον γηγενή, γιατί γι’ αυτόν δεν υφίσταται δίχτυ προστασίας της οικογένειας (παππούδες, συγγενείς), που ευτυχώς ακόμη λειτουργεί για τους Έλληνες. Επιπροσθέτως, έχει να αντιμετωπίσει και όλα τα εμπόδια που μπορεί να δυσκολεύουν την ομαλή του ένταξη στο κοινωνικό σύνολο (γνώση της γλώσσας, διακρίσεις – ρατσισμό, ελλιπή πληροφόρηση για δικαιώματα και υποχρεώσεις», τονίζει ο κ. Κούρτης.

Τα στοιχεία
Σύμφωνα με τα στοιχεία των ερευνών της ΕΛΣΤΑΤ (Έρευνες Εργατικού Δυναμικού 2008-2012), από το 2009 το ποσοστό ανεργίας των αλλοδαπών είναι ανώτερο από τον εθνικό μέσο όρο και επομένως από το επίπεδο ανεργίας των γηγενών, πράγμα που δεν ίσχυε ως τότε.

Επίσης, προκύπτει ότι οι εισοδηματικές διαφορές μεταξύ μεταναστευτικού και συνολικού πληθυσμού είναι τεράστιες σε όλη την ΕΕ, όμως τα πρωτεία τα έχουν η Ελλάδα, η Ιταλία και η Αυστρία, όπου το μέσο διαθέσιμο εισόδημα των μεταναστών ηλικίας 25-54 ετών είναι 75% μικρότερο του εισοδήματος του συνολικού πληθυσμού, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Eurostat.

Χαρακτηριστικά είναι τα στοιχεία για τις «ισχυρές άδειες διαμονής» (σε χιλιάδες σε όλη τη χώρα). Από 313 το 2003 εξελίχθηκαν ανά έτος ως εξής: 381 (2004), 452 (2005), 547 (2006), 589 (2007), 593 (2008), 611 (2009), 599 (2010), 594 (2011), 517 (2012) και 469 (2013).

Χωρίς υποστήριξη
Με την κατάργηση των γραφείων αλλοδαπών των δήμων εδώ και δυο χρόνια και με τη δημιουργία των one stop shops σε μεγάλο μέρος της χώρας (στη Θεσσαλονίκη και την Αθήνα θα κλείσουν τα γραφεία αλλοδαπών από 1 Ιανουαρίου 2014 και θα υπάρχουν τρεις «υπηρεσίες μιας στάσης»), ο κ. Κούρτης τονίζει ότι οι αλλοδαποί χάνουν και τον τελευταίο χώρο για ομαλή ένταξή τους στην κοινωνία, καθώς πλέον η πρώτη επαφή τους είναι με «απλούς χώρους παραλαβής και επίδοσης άψυχων εγγράφων». Η δομή που έρχεται για να αναπληρώσει αυτό το κενό είναι τα Συμβούλια Ένταξης Μεταναστών εντός των δήμων (στη Θεσσαλονίκη δημιουργήθηκαν σε 12 από τους 14 δήμους), τα οποία προς το παρόν αντιμετωπίζουν πολλά προβλήματα.

«Ο μετανάστης πλέον θα προσέρχεται απευθείας στη Διεύθυνση Αλλοδαπών της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας – Θράκης, όπου διαμέσου μιας απρόσωπης και μηχανικής διαδικασίας, θα διεκπεραιώνει τις υποθέσεις του, που αφορούν στο καθεστώς διαμονής του στη χώρα. Στην προκειμένη περίπτωση θα δημιουργηθεί το φαινόμενο να συνωστίζονται οι μετανάστες στη Διεύθυνση Αλλοδαπών (θα υπάρχει ένα σημείο υποδοχής σε σχέση με τα 14 γραφεία των δήμων), όπου υπάρχει ο κίνδυνος η δύσκολη πρόσβαση και η έλλειψη ουσιαστικής ενημέρωσης και πληροφόρησης για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μεταναστών να δημιουργήσουν προβληματικές καταστάσεις», σημειώνει.

Ο κ. Κούρτης υπογραμμίζει ότι θα έπρεπε να δημιουργηθεί ένα «μητροπολιτικό σημείο ενημέρωσης – πληροφόρησης και συνάντησης των αλλοδαπών, είτε είναι πολίτες τρίτων χωρών, είτε κοινοτικοί υπήκοοι, είτε πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο. Μέχρι σήμερα, από την πόλη της Θεσσαλονίκης, σε αντίθεση με τις περισσότερες σύγχρονες ευρωπαϊκές πόλεις, απουσιάζει ένα τέτοιο κεντρικό σημείο».

voria.gr
freepen.gr


Αυτές είναι οι 12 καλύτερες δουλειές του 2014: Εχουν μεγάλη ανάπτυξη και πάνω από 16 ευρώ την ώρα [λίστα]

Ακόμη ψηλότερα η ανεργία, 27,4% τον Σεπτέμβριο  



Τις καλύτερες δουλειές για το 2014 εντόπισε και ταξινόμησε ο οργανισμός Economic Modeling Specialists, με βασικά χαρακτηριστικά την αύξηση των θέσεων εργασίας τους και της συνολικής τους ανάπτυξης κατά 7% από το 2010 και το 2013, την αναμενόμενη ανάπτυξη τους το 2014 και με πληρωμή τουλάχιστον 16 ευρώ την ώρα.


Η λίστα, αναρτήθηκε από το Business Insder και αποκαλύπτει τις 12 δουλειές οι οποίες αυξάνονται γρήγορα, έχουν μεγάλη ανάπτυξη και μεγάλους μισθούς για το 2014:
  • Προγραμματιστές λογισμικού, εφαρμογών και λογισμικού συστήματος
Τι κάνουν: Σχεδιάσουν προγράμματα υπολογιστών
Συνολικές θέσεις εργασίας το 2013: 1.042,402
Αύξηση και ανάπτυξη από το 2010 έως το 2013: 11%
Μέσος όρος αποδοχών ανά ώρα: 32,7 ευρώ
  • Αναλυτές στην έρευνα αγοράς και ειδικοί στο μάρκετινγκ
Τι κάνουν: Μελέτη των συνθηκών της αγοράς σε τοπικό, περιφερειακό ή εθνικό εύρος
Η συνολική απασχόληση το 2013: 438095
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 14%
Μέσος όρος αποδοχών ανά ώρα: 21.16 ευρώ
  • Ειδικοί σε Εκπαίδευση και Ανάπτυξη
Τι κάνουν: Σχεδιασμός προγραμμάτων και τη διεξαγωγή της κατάρτισης και ανάπτυξης
Η συνολική απασχόληση το 2013: 231898
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 8%
Μέσα κέρδη ανά ώρα: 19.7 ευρώ
  • Αναλυτές Χρηματοοικονομικών
Τι κάνουν: Αξιολογούν την απόδοση των αποθεμάτων, τα ομόλογα, και άλλα είδη επενδύσεων
Η συνολική απασχόληση το 2013: 247159
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 7%
Μέσα κέρδη ανά ώρα: 27.15 ευρώ
  • Φυσικοθεραπευτές
Τι κάνουν: Βοηθούν ασθενείς οι οποίοι έχουν τραυματισμούς ή ασθενείς που διαχειρίζονται τον πόνο τους
Η συνολική απασχόληση το 2013: 207132
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 7%
Μέσα ωριαία κέρδη: 27.5 ευρώ
  • Προγραμματιστές
Τι κάνουν: Δημιουργούν ιστοσελίδες και βοηθούν τις επιχειρήσεις να χτίσουν ένα εμπορικό σήμα
Η συνολική απασχόληση το 2013: 136921
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 11%
Μέσα ωριαία κέρδη: 20.24 ευρώ
  • Λογιστές
Τι κάνουν: Ανάλυση και συντονισμός στην οργάνωση της εφοδιαστικής αλυσίδας
Η συνολική απασχόληση το 2013: 127892
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 10%
Μέσα ωριαία κέρδη: 25.5 ευρώ
  • Διαχειριστές Βάσεων Δεδομένων
Τι κάνουν: Χρησιμοποιούν λογισμικό για να αποθηκεύσουν και να οργανώσουν τα δεδομένα, όπως δελτία αποστολής οικονομικών πληροφοριών των πελατών
Η συνολική απασχόληση το 2013: 119676
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 10%
Μέσα ωριαία κέρδη: 27.18 ευρώ
  • Οργανωτές συναντήσεων, και εκδηλώσεων
Τι κάνουν: Συντονίζουν συναντήσεις και εκδηλώσεις
Η συνολική απασχόληση το 2013: 87.082
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 14%
Μέσα ωριαία κέρδη: 16.40 ευρώ
  • Διερμηνείς και Μεταφραστές
Τι κάνουν: Μεταφράζουν πληροφορίες από τη μία γλώσσα στην άλλη
Η συνολική απασχόληση το 2013: 69.887
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 14%
Μέσα ωριαία κέρδη: 16.27 ευρώ
  • Μηχανικοί Πετρελαίου
Τι κάνουν: Σχεδιασμός και ανάπτυξη μεθόδων για την εξόρυξη πετρελαίου και φυσικού αερίου από κοιτάσματα κάτω από την επιφάνεια της γης
Η συνολική απασχόληση το 2013: 40.733
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 21%
Μέσα ωριαία κέρδη: 46.29 ευρώ
  • Αναλυτές Πληροφοριών Ασφάλειας
Τι κάνουν: Σχεδιάζουν, την υλοποίηση, την αναβάθμιση, ή την παρακολούθηση των μέτρων ασφαλείας για την προστασία των δικτύων υπολογιστών και πληροφοριών
Η συνολική απασχόληση το 2013: 75.995
Αύξηση των θέσεων εργασίας 2010-2013: 8%
Μέσα ωριαία κέρδη: 30.26 ευρώ

Πηγή: iefimerida.gr

ΑΝΕΡΓΙΑ Η ΜΑΣΤΙΓΑ ΤΗΣ ΕΠΟΧΗΣ ΜΑΣ

 

Στο 27,6% η ανεργία στην Ελλάδα τον Μάϊο του 2013, σύμφωνα με νέα στοιχεία της Eurostat. Στο 62,9% η ανεργία στους νέους κάτω των 25 ετών. Αναλυτικά τα “γκρίζα” στοιχεία.
Στο 27,6% του ενεργού πληθυσμού αυξήθηκε η ανεργία στην Eλλάδα τον Μάϊο, από 27% τον Απρίλιο, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε  στη δημοσιότητα η Eurostat.


Όπως προκύπτει από τα κοινοτικά στοιχεία, η μέση ανεργία στην ευρωζώνη κυμάνθηκε τον Ιούλιο στο 12,1% παραμένοντας αμετάβλητη σε σχέση με τον Ιούνιο, ενώ στο σύνολο της ΕΕ παρέμεινε επίσης αμετάβλητη στο 11%. Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας εμφανίζουν η Αυστρία (4,8%), η Γερμανία (5,3%) και το Λουξεμβούργο (5,7%).


Αναφορικά με τις επιμέρους επιδόσεις της Ελλάδας, τον Μάϊο το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες ήταν 24,6%, στις γυναίκες 31,6% και στους νέους κάτω των 25 ετών 62,9%.
Ο μέσος όρος ανεργίας στην Ευρωζώνη στους άνδρες ήταν τον Ιούλιο 11,9%, στις γυναίκες 12,2% και στους νέους κάτω των 25 ετών στο 24%.


Οι χώρες στις οποίες καταγράφηκε η μεγαλύτερη αύξηση της ανεργίας σε ένα έτος ήταν η Κύπρος (από 12,2% σε 17,3%), η Ελλάδα (από 23,8% σε 27,6%) και η Σλοβενία (από 9,3% σε 11,2%).
 


 Υπάρχουν τέσσερα είδη ανεργίας:  η εποχιακή ανεργία, η ανεργία τριβής, η διαρθρωτική ανεργία και η ανεργία λόγω ανεπαρκούς ζήτησης (ή κεϋνσιανή ανεργία).
Εποχιακή ανεργία
Πολλές επιχειρήσεις, π.χ. οι αγροτικές και οι τουριστικές, παρουσιάζουν συστηματικές μεταβολές στην παραγωγική τους δραστηριότητα κατά τη διάρκεια του έτους. Οι μεταβολές της παραγωγής συνοδεύονται από αντίστοιχες μεταβολές της απασχόλησης εργατικού δυναμικού και, συνεπώς, από μεταβολές της ανεργίας. Αυτή η ανεργία ονομάζεται εποχιακή. Χαρακτηριστικά της εποχιακής ανεργίας είναι ότι επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο και είναι προσωρινή και μικρής σχετικά διάρκειας.
Ανεργία τριβής
Ανεργία τριβής είναι εκείνη η οποία οφείλεται στην αδυναμία της αγοράς να απορροφήσει άμεσα ανέργους, παρότι υπάρχουν κενές θέσεις εργασίας, για τις οποίες οι άνεργοι έχουν τα απαραίτητα προσόντα και επαγγελματική εξειδίκευση. Η ανεργία τριβής οφείλεται στην αδυναμία των εργατών να εντοπίσουν αμέσως τις επιχειρήσεις με τις κενές θέσεις και στην αδυναμία των επιχειρήσεων να εντοπίσουν τους άνεργους εργάτες. Επίσης, μπορεί να οφείλεται στη γεωγραφική απόσταση μεταξύ της περιοχής όπου υπάρχει ανεργία και αυτής όπου υπάρχουν κενές θέσεις ανεργίας. Γενικότερα οφείλεται στην έλλειψη ενός επαγγελματικού συστήματος πληροφοριών για ύπαρξη ανέργων και επιχειρήσεων με κενές θέσεις εργασίας.
Διαρθρωτική ανεργία
Όταν σε μια οικονομία υπάρχουν άνεργοι και κενές θέσεις εργασίας, αλλά οι άνεργοι δεν μπορούν να απασχοληθούν στις υπάρχουσες κενές θέσεις, επειδή υπάρχει αντιστοιχία ανάμεσα στα προσόντα και την εξειδίκευση των ανέργων και σε αυτά που απαιτούνται για την κάλυψη των κενών θέσεων, η ανεργία αυτή ονομάζεται διαρθρωτική. Οφείλεται σε τεχνολογικές μεταβολές, οποίες δημιουργούν νέα επαγγέλματα και αχρηστεύουν άλλα, και σε αλλαγές στη διάρθρωση της ζήτησης, οι οποίες αυξάνουν τη ζήτηση ορισμένων προϊόντων και ταυτόχρονα μειώνουν τη ζήτηση άλλων. Όπως είναι φανερό, η διαρθρωτική ανεργία δημιουργείται από την δυσαναλογία που υπάρχει προσφοράς και ζήτησης των διαφόρων ειδικεύσεων. Η μείωση της απαιτεί επανεκπαίδευση των ανέργων, ώστε να αποκτήσουν τις ειδικεύσεις στις οποίες υπάρχει έλλειψη. Διαφορετικά, η διαρθρωτική ανεργία μπορεί να είναι μεγάλης διάρκειας.
Κεϋνσιανή ανεργία
Η ανεργία λόγω ανεπαρκούς ζήτησης ονομαζόμενη και κεϋνσιανή ανεργία, είναι εκείνη που προέρχεται από την πτώση της οικονομικής δραστηριότητας στις φάσεις της καθόδου και της ύφεσης του οικονομικού κύκλου. Πρόκειται, δηλαδή, για αδυναμία της συνολικής ζήτησης της οικονομίας να απορροφήσει τη συνολική προσφορά του εργατικού δυναμικού. Η ανεργία αυτή έχει κυκλικό χαρακτήρα, δηλαδή επαναλαμβάνεται, και η διάρκεια της εξαρτάται από τη διάρκεια του οικονομικού κύκλου.

ΑΙΤΙΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Οι βασικές αιτίες αυτής της παγκόσμιας κατάστασης των ανισοτήτων, της φτώχειας και της ανεργίας είναι οι εξής: Πρώτο: Η εκμετάλλευση των νέων τεχνολογιών από ορισμένα ισχυρά οικονομικά κέντρα, που καρπούνται ολόκληρο σχεδόν το επί πλέον ποσοστό ωφέλειας, που επέρχεται λόγω των νέων τεχνολογιών. Δεύτερο: Η καλούμενη παγκοσμιοποίηση του διεθνούς συστήματος, η οποία λόγω του εισαγόμενου εργατικού δυναμικού και της μετανάστευσης αυξάνει την προσφορά εργασίας και συμβάλλει έτσι στη μείωση των αποδοχών των εργαζομένων και στην αύξηση της ανεργίας. Και Τρίτο: Η ακολουθούμενη σήμερα από τις Δυτικές χώρες μονεταριστική πολιτική με την έντονη και διαρκή προσπάθεια συμπίεσης του πληθωρισμού και τα υψηλά επιτόκια. Η πολιτική αυτή οδήγησε στον παροπλισμό ενός υψηλού ποσοστού παραγωγικών δυνάμεων από την αναπτυξιακή διαδικασία (ανεργία) και συνέβαλε δραματικά στην ύφεση και στην κάμψη της παραγωγικότητας.


 ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Η ανεργία έχει τις εξής συνέπειες.
1ο. Αποτελεί απώλεια παραγωγικών δυνάμεων, δηλαδή της εργασίας των ανέργων, η οποία θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί στην παραγωγική διαδικασία.
2ο. Σημαίνει απώλεια εισοδήματος για τον άνεργο και την οικογένεια του.
3ο. Επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, λόγω της παροχής των επιδομάτων ανεργίας προς τους ανέργους.
4ο. Οι άνεργοι αδυνατούν να ικανοποιήσουν τις βασικές ανάγκες τους, όχι μόνο τις υλικές, αλλά και τις πνευματικές. Η οικονομική δυσπραγία τους ωθεί στη μιζέρια και στην εξαθλίωση. Οι δημιουργικές του ικανότητες μένουν αναξιοποίητες, με αποτέλεσμα το άτομο να αισθάνεται μειονεκτικά απέναντι σ' αυτούς που παράγουν έργο.
5ο. Το άγχος και η ανασφάλεια για το μέλλον αναγκάζουν το άτομο να συμβιβαστεί με εργασίες άσχετες προς τις γνώσεις και τα ενδιαφέροντα του και κατώτερες των δυνατοτήτων του.
6ο. Η στέρηση του δικαιώματος της εργασίας κλονίζει την εμπιστοσύνη του ατόμου προς την πολιτεία και ενισχύει την αδιαφορία για τα κοινωνικά και πολιτικά τεκταινόμενα.
7ο. Εξαιτίας της ανεργίας διαιωνίζονται οι ανισότητες, καλλιεργείται ο φθόνος και το μίσος στις διαπροσωπικές σχέσεις. Η περιθωριοποίηση των ανέργων αναπτύσσει αισθήματα αποκλεισμού, που με τη σειρά τους δημιουργούν αντικοινωνικές εκδηλώσεις: βία, εγκληματικότητα, ρατσισμό...
8ο. Η απογοήτευση που προκαλείται από τη διάψευση των ονείρων και τη συνεχή απόρριψη οδηγεί πολλά άτομα σε αναζήτηση τρόπων φυγής από τη σκληρή πραγματικότητα: ναρκωτικά, αλκοολισμός, αυτοκτονίες...


 ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Η καταπολέμηση ή η μείωση της ανεργίας είναι εξαιρετικά δύσκολη. Αυτό φαίνεται και από εμπειρική παρατήρηση. Σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες τα τελευταία 10 χρόνια το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το 10%, ενώ στην Ελλάδα τα τελευταία 5 χρόνια είναι γύρω στο 30%.

- Επιβάλλεται οικονομικός σχεδιασμός και προγραμματισμός για την τόνωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας και την αναπτυξιακή πολιτική στους τομείς της βιομηχανίας και του εμπορίου. Η πολιτεία οφείλει να αξιοποιήσει τις πλουτοπαραγωγικές πηγές του τόπου, να ενισχύσει την ιδιωτική πρωτοβουλία ώστε να αυξηθούν οι επενδύσεις, να προσελκυσθούν ξένα κεφάλαια και να δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίες.


- Ένα πρόγραμμα αποκέντρωσης θα προσελκύσει επενδύσεις στην περιφέρεια και θα φέρει τον εκσυγχρονισμό της γεωργίας και της κτηνοτροφίας.
- Αναγκαία κρίνεται η ενημέρωση των νέων για τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας, ώστε να προσανατολιστούν σε επαγγέλματα που ανταποκρίνονται στις κοινωνικές ανάγκες.
- Η ραγδαία ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας καθιστά απαραίτητη τη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων, ώστε να παρακολουθούν τις εξελίξεις στο αντικείμενο της εργασίας τους με επιτυχία.


- Αποφασιστικό βήμα για την καταπολέμηση της ανεργίας θα είναι η κατάργηση της πολυθεσίας και η μείωση των ωρών εργασίας, ώστε να απασχολείται περισσότερο εργατικό δυναμικό, χωρίς βέβαια μείωση των αποδοχών.
- Η πολιτεία πρέπει να δώσει βαρύτητα στην αποτελεσματική λειτουργία των φορέων που έχουν ως αρμοδιότητα τη στήριξη των ανέργων (οικονομικά επιδόματα, ένταξη σε προγράμματα εύρεσης εργασίας, επιδοτούμενες θέσεις).
- Τέλος, η μείωση του ορίου συνταξιοδότησης αποτελεί ένα ακόμη μέτρο αντιμετώπισης της ανεργίας.


 ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ

Ο κοινωνικός αποκλεισμός αναφέρεται σε άτομα ή ομάδες που κατέχουν οριακές και επισφαλείς θέσεις στην αγορά εργασίας ή των οποίων η θέση στο κοινωνικό σύνολο διακυβεύεται, καθώς ωθούνται στα όρια ή και πέραν των ορίων του κοινωνικού συνόλου, ή, ορθότερα, της οργανωμένης κοινωνίας.


Κατά. κάποιο τρόπο. το φαινόμενο δεν είναι σημερινό. Αν αναδεικνύεται σήμερα, όμως, ως σημαντικό πρόβλημα είναι αποτέλεσμα τριών παραγόντων, οι οποίοι αλληλεπιδρούν και αλληλοενισχύονται: πρώτον, του μεγέθους και της θέσης που κατείχαν οι ομάδες αυτές στην πρόσφατη κοινωνική οργάνωση. Δεύτερον, των διαδικασιών που παράγουν ως αποτέλεσμα τον κοινωνικό αποκλεισμό, διαδικασίες που εμφανίζουν διαφορετικό χαρακτήρα από τις αντίστοιχες του άμεσου παρελθόντος. Τρίτον, και σε συνδυασμό με τον πρώτο παράγοντα, του γεγονότος ότι ο κοινωνικός αποκλεισμός ακυρώνει εμπράκτως το σύνολο των οικονομικών, κοινωνικών και πολιτικών δικαιωμάτων.


 Πίσω όμως από τις στατιστικές και τα ψυχρά νούμερα υπάρχει ένας μεγάλος αγνοούμενος: ο άνεργος και ο ψυχισμός του. Η έρευνα στον τομέα αυτό είναι εξαιρετικά ελλιπής.


Όμως η γνώση της ψυχολογίας, η διερεύνηση του βιώματος του κοινωνικού αποκλεισμoύ στις διάφορες θιγόμενες πληθυσμιακές ομάδες (νέοι, γυναίκες, άτομα με ειδικές ανάγκες, ευκαιριακοί, χρόνια άνεργοι) θα ήταν ένα κλειδί για την κατά το δυνατόν λιγότερο τεχνικότροπη και στενά οικονομιστική παρέμβαση. ’νεργος δεν είναι ένα άτομο που έχει χάσει τη δουλειά του.


 Είναι ένα άτομο που έχει χάσει την ταυτότητα του, που δεν ξέρει τι να κάνει με το χρόνο, την .0ικογένεια του, τη ζωή, τον εαυτό του. Ένας άνεργος δεν είναι κάποιος που ψάχνει για δουλειά, είναι κάποιος που ψάχνει για στηρίγματα επιβίωσης. Μαζί με τη δουλειά χάνεις στο συμβολικό επίπεδο πολύ περισσότερα από οικονομικά αγαθά. Χάνεις την αυτοεκτίμηση, τον αυτοσεβασμό, την αξιοπρέπεια σου.

Εισόδημα από τον ήλιο με μηδενικό ρίσκο

 


Εισόδημα από τον ήλιο με μηδενικό ρίσκο

Κέρδη εξασφαλίζει η εγκατάσταση φωτοβολταϊκών στις στέγες. Αφορολόγητα τα έσοδα για τους οικιακούς καταναλωτές
 
Το «χαράτσι» του σπιτιού σας και ένα μέρος του λογαριασμού ηλεκτρικού ρεύματος μπορείτε να πληρώνετε με τα έσοδα από την εγκατάσταση ενός φωτοβολταϊκού συστήματος στη στέγη του σπιτιού σας ή της μικρής επιχείρησής σας.
Εισόδημα από τον ήλιο με μηδενικό ρίσκο
Μπορεί το ΥΠΕΚΑ, στο πρόγραμμα που «τρέχει» για τα φωτοβολταϊκά στις στέγες, να προχώρησε σε δραστική περικοπή της τιμής με την οποία επιδοτείται ο μικρός παραγωγός ρεύματος από πάνελ, εντούτοις το ετήσιο έσοδο μπορεί να καλύπτει τις προαναφερόμενες ανάγκες.
Μετά το «ψαλίδι» που έβαλε η κυβέρνηση στις ταρίφες, τα ετήσια έσοδα για ένα σύστημα ισχύος 10 κιλοβάτ κυμαίνονται από 1.425 έως 1.975 ευρώ. Για 5 κιλοβάτ αυτά που μπορεί να κερδίσει ο οικιακός καταναλωτής είναι από 713 έως 988 ευρώ ετησίως και για 7 κιλοβάτ από 998 έως 1.383 ευρώ.
Εσοδα, τα οποία, εφόσον υπογραφούν με τις τρέχουσες τιμές, είναι εγγυημένα για 25 χρόνια. Δηλαδή δεν πρόκειται να «κουρευτούν», κάτι που συνέβη και με όσους είχαν βάλει φωτοβολταϊκά τις πρώτες καλές εποχές, οπότε και τα έσοδα ξεπερνούσαν τα 7.000 ευρώ τον χρόνο. Δηλαδή, όσοι είχαν κάνει συμβάσεις με τις υψηλές τιμές συνεχίζουν να τις πληρώνονται.
 
Εισόδημα από τον ήλιο με μηδενικό ρίσκο
Πιο συγκεκριμένα, μέσα από πρόγραμμα του ΥΠΕΚΑ οι πολίτες μπορούν να παράγουν ηλεκτρικό ρεύμα από τον ήλιο, να το πουλάνε στη ΔΕΗ και έτσι να συμψηφίζουν τον λογαριασμό τους και το ποσό που περισσεύει να το αποταμιεύουν.
 
Τα έσοδα για τους οικιακούς καταναλωτές είναι αφορολόγητα, ενώ η απαλλαγή ισχύει και για τις μικρές επιχειρήσεις με την προϋπόθεση ότι τα κέρδη εμφανίζονται σε ειδικό λογαριασμό αφορολόγητου αποθεματικού. Δεν χρειάζεται να βγάλετε καμία ειδική άδεια από την Πολεοδομία αν το κτίριο είναι σε οικόπεδο εντός σχεδίου.
 
Το πρόγραμμα εγκατάστασης φωτοβολταϊκών σε κτίρια αφορά οικιακούς καταναλωτές και πολύ μικρές επιχειρήσεις που επιθυμούν να εγκαταστήσουν φωτοβολταϊκά ισχύος έως 10 κιλοβάτ (kWp) στο δώμα ή στη στέγη νομίμως υφισταμένου κτιρίου, συμπεριλαμβανομένων στεγάστρων βεραντών, προσόψεων και σκιάστρων, καθώς και βοηθητικών χώρων του κτιρίου, όπως αποθήκες και χώροι στάθμευσης. Για να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει να έχουν στην κυριότητά τους τον χώρο στον οποίο εγκαθίσταται το φωτοβολταϊκό σύστημα. Πολύ μικρή επιχείρηση είναι αυτή που απασχολεί από 1 έως και 9 άτομα και έχει κύκλο εργασιών και σύνολο ενεργητικού έως 2 εκατ. ευρώ ετησίως.
 
Φωτοβολταϊκό σύστημα μπορεί να εγκατασταθεί και στην εξοχική κατοικία. Το πρόγραμμα αφορά ήδη υπάρχουσες κτιριακές εγκαταστάσεις και όχι κατασκευές που πρόκειται να υλοποιηθούν.
Με βάση το Αστικό Δίκαιο για τη «χρήση και κάρπωση ακινήτου», κύριος του κτιρίου θεωρείται ο επικαρπωτής. Κατά συνέπεια, αίτηση για εγκατάσταση φωτοβολταϊκού στο Πρόγραμμα μπορεί να γίνει μόνο από αυτόν.
Σε ό,τι αφορά τις πολυκατοικίες για την εγκατάσταση φωτοβολταϊκού σε κοινόχρηστο ή κοινόκτητο χώρο κτιρίου (ταράτσα), επιτρέπεται η εγκατάσταση ενός και μόνο συστήματος και τότε πρέπει να πληρούνται οι παρακάτω όροι: Είτε να συμφωνήσουν εγγράφως οι υπόλοιποι ιδιοκτήτες είτε το φωτοβολταϊκό να εγκατασταθεί εξ ονόματος όλων των ιδιοκτητών (τους οποίους στην περίπτωση αυτή εκπροσωπεί ο διαχειριστής). Αν η ταράτσα είναι κοινόκτητη και οι κύριοι του χώρου αυτού θέλουν να την παραχωρήσουν σε κάποιον άλλο ιδιοκτήτη του κτιρίου που δεν έχει δικαιώματα στην ταράτσα, μπορούν να το κάνουν. Αν το σύστημα μπει σε στέγαστρο βεράντας διαμερίσματος, προφανώς μπορούν να μπουν περισσότερα συστήματα σε μια πολυκατοικία.
Η εγκατάσταση φωτοβολταϊκού σε κτίριο μικρής επιχείρησης επιτρέπεται μόνο από τον κύριο ιδιοκτήτη και εφόσον αυτή στεγάζεται σε δικό του κτίριο.
 
Το κόστος εγκατάστασης
Το κόστος του φωτοβολταϊκού συστήματος εξαρτάται από το τι σύστημα θα βάλετε και πού. Χοντρικά, ένα φωτοβολταϊκό κοστίζει όσο και ένα αυτοκίνητο (π.χ. ένα φωτοβολταϊκό ισχύος 2 κιλοβάτ κοστίζει όσο και ένα φθηνό αυτοκίνητο μικρού κυβισμού, ενώ ένα μεγαλύτερο σύστημα των 5-10 κιλοβάτ όσο ένα αυτοκίνητο μεγάλου κυβισμού). Μόνο που ενώ το αυτοκίνητο έχει συνεχώς έξοδα για τα επόμενα χρόνια, το φωτοβολταϊκό, αντίθετα, έχει έσοδα και σας αποφέρει και κέρδη. Κι ενώ το αυτοκίνητο μετά βίας θα βγάλει τη δεκαετία, το φωτοβολταϊκό θα αντέξει και θα σας αποφέρει κέρδη για πάνω από 25 χρόνια. Σε αντίθεση με τα περισσότερα προϊόντα και υπηρεσίες που καταναλώνουμε, το κόστος των φωτοβολταϊκών πέφτει διαχρονικά. Η νέα νομοθεσία δίνει κίνητρα ώστε, σε κάθε περίπτωση, να κάνετε απόσβεση του συστήματός σας και να έχετε και ένα λογικό κέρδος. Δεν είναι ανάγκη να βάλετε όλο το ποσό από την τσέπη σας. Μπορείτε να καλύψετε ένα μικρό μόνο μέρος της δαπάνης (π.χ. 25%) και το υπόλοιπο να το καλύψετε με δάνειο από κάποια τράπεζα.
 
Για 25 χρόνια θα ισχύει η τιμή
Ολη η παραγόμενη από το φωτοβολταϊκό ηλεκτρική ενέργεια διοχετεύεται στο δίκτυο του Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ) και πληρώνεστε γι' αυτή με βάση την τιμή που έχετε συμφωνήσει. Η τιμή αυτή θα ισχύει για 25 χρόνια. Ετσι, αν τώρα κάνετε συμβόλαιο, θα το πουλάτε προς 12,5 λεπτά την κιλοβατώρα. Εσείς συνεχίζετε να αγοράζετε ρεύμα από τη ΔΕΗ ή από άλλον πάροχο και να το πληρώνετε στην τιμή που το πληρώνετε και σήμερα. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι η ΔΕΗ θα εγκαταστήσει έναν νέο μετρητή για να καταγράφει την παραγόμενη ενέργεια. Αν για παράδειγμα στο δίμηνο το φωτοβολταϊκό σας παράγει ηλεκτρική ενέργεια αξίας 250 ευρώ και καταναλώνετε ενέργεια αξίας 100 ευρώ, θα σας έρθει πιστωτικός λογαριασμός 150€, ποσό που θα καταθέσει η ΔΕΗ στον τραπεζικό σας λογαριασμό.
 
Προϋποθέσεις
Τρεις είναι οι προϋποθέσεις για να ενταχθείτε στο πρόγραμμα κινήτρων:
1. Να έχετε μετρητή της ΔΕΗ στο όνομά σας (ή στον κοινόχρηστο λογαριασμό της πολυκατοικίας αν επιλεγεί η συλλογική εγκατάσταση).
2. Αν είστε οικιακός καταναλωτής, να καλύπτετε μέρος των αναγκών σας σε ζεστό νερό από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας (π.χ. ηλιακό θερμοσίφωνα, βιομάζα).
3. Αν έχετε επιχείρηση, να μην έχετε πάρει κάποια άλλη επιδότηση για το φωτοβολταϊκό.
Υπογραφή Τιμή πώλησης
σύμβασης (€/κιλοβατώρα)
Φεβρουάριος 2013 0,125
Αύγουστος 2013 0,125
Φεβρουάριος 2014 0,120
Αύγουστος 2014 0,120
Φεβρουάριος 2015 0,115
Αύγουστος 2015 0,115
Φεβρουάριος 2016 0,110
Αύγουστος 2016 0,110
Φεβρουάριος 2017 0,105
Αύγουστος 2017 0,100
Φεβρουάριος 2018 0,095
Αύγουστος 2018 0,090
Φεβρουάριος 2019 0,085
Αύγουστος 2019 0,080
Οι τιμές πώλησης
Ισχύς Τιμή πώλησης
(€/κιλοβατώρα)
1 Κιλοβάτ 143-198
3 Κιλοβάτ 428-593
5 Κιλοβάτ 713-988
7 Κιλοβάτ 998-1.383
10 Κιλοβάτ 1.425-1.975
 
Τα βήματα που απαιτούνται
1 Επιλογή του εξοπλισμού
Ελάτε σε επαφή με μία εταιρεία που θα σας προμηθεύσει τον εξοπλισμό και θα κάνει την εγκατάσταση για να αποφασίσετε τι σύστημα θα επιλέξετε τελικά και πώς θα εγκατασταθεί.
 
2 Αίτηση στον ΔΕΔΔΗΕ
Με τη βοήθεια της εταιρείας-εγκαταστάτη κάνετε αίτηση στην τοπική μονάδα Δικτύου του Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ) (Περιοχή) στην οποία γνωστοποιείτε και την έναρξη εργασιών, υπογράφοντας εσείς και ο υπεύθυνος για την εγκατάσταση μηχανικός. Ο ΔΕΔΔΗΕ εξετάζει το αίτημα και προβαίνει εντός 20 ημερών από την παραλαβή της αίτησης στην έγγραφη διατύπωση Προσφοράς Σύνδεσης, η οποία περιλαμβάνει την περιγραφή και τη δαπάνη των έργων σύνδεσης και ισχύει για τρεις μήνες από την ημερομηνία έκδοσής της. Αφού κάνετε αποδεκτή την προσφορά όρων σύνδεσης, υπογράφετε τη σύμβαση καταβάλλοντας τη σχετική δαπάνη στην Περιοχή ΔΕΔΔΗΕ. Ο Διαχειριστής κατασκευάζει τα έργα σύνδεσης εντός 20 ημερών από την υπογραφή της Σύμβασης Σύνδεσης, εφόσον δεν απαιτούνται νέα έργα Δικτύου (πέραν της εγκατάστασης νέου μετρητή).
 
3 Υπογραφή σύμβασης
Υποβάλλετε αίτηση κατάρτισης της Σύμβασης Συμψηφισμού στην τοπική υπηρεσία Εμπορίας της ΔΕΗ, ή στα γραφεία άλλου προμηθευτή (εφόσον η ΔΕΗ δεν είναι ο προμηθευτής ηλεκτρικής ενέργειας για τον συγκεκριμένο μετρητή κατανάλωσης με τον οποίο θα γίνεται συμψηφισμός). Η Σύμβαση υπογράφεται εντός 15 ημερών από την παραλαβή του αιτήματος.
 
4 Ελεγχος και ενεργοποίηση
Υποβάλλετε αίτηση ενεργοποίησης της σύνδεσης στην Περιοχή ΔΕΔΔΗΕ. Ο Διαχειριστής σας ειδοποιεί τηλεφωνικά για τον ορισμό της ημερομηνίας διενέργειας του ελέγχου της εγκατάστασης. Η ενεργοποίηση της σύνδεσης γίνεται αμέσως μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του ελέγχου.
 
ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΕΥΘΥΝΘΩ
Οι αιτήσεις για τη σύνδεση των φωτοβολταϊκών συστημάτων κατατίθενται στα γραφεία της έδρας των τοπικών υπηρεσιών Δικτύου της ΔΕΗ (Περιοχές ΔΕΗ), κατά κανόνα στις πρωτεύουσες των νομών πλην Αττικής, Θεσσαλονίκης, και όχι στις μικρότερες κατά τόπους υπομονάδες τους (Πρακτορεία, Υποπρακτορεία).
 
Πληροφορίες: http://www.dei.gr
 
ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΟΛΩΝΑΣ
May Banners

ΠΑΤΑ LIKE ΚΙ ΕΣΥ ΑΝ ΒΛΕΠΕΙΣ ΕΝΑ ΦΙΛΟ ΣΟΥ

free counters